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          2021四川筠连县发展和改革局招聘合同制人员2人公告

          2021-02-20 11:17:02  来源:筠连县人民政府  

          中公事业单位招聘网为各位考生带来:2021四川筠连县发展和改革局招聘合同制人员2人公告。更多四川事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:四川事业编人才招聘公告。

          根据发改工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘人员。公告如下:

          一、招聘名额及原则

          招聘工作人员(合同制身份)2名。实行公开招聘、择优聘用。

          二、报考条件

          (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

          (二)遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业,有良好的综合素质,有较强的事业心、责任心;

          (三)能吃苦耐劳,遵守单位规章制度,服从调配

          (四)年龄35周岁以下(计算时间截止于2021年2月20日,报名第一日);

          (五)金融、经济、财务管理、规划设计、工程造价、计算机、文秘等相近相关专业的全日制大专及以上学历;

          (六)身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件;

          (七)有下列情况之一者,不得报考:

          1.现役军人、在校大中专学生;

          2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

          3.曾被开除公职或被机关辞退未满5年的人员;

          4.违反国家计划生育政策的人员;

          5.有吸毒等不良行为的人员;

          6.曾受到过党纪、政纪处分的人员;

          7.不符合招聘岗位所需资格条件的人员;

          8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

          三、报名及资格审查

          (一)报名时间:2021年2月20日—2021年2月26日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,双休日除外)。

          (二)报名地点:筠连县发展和改革局办公室(502),电话:0831-7288128。

          (三)报名时应提供的资料和证件

          1.《筠连县发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件,以下简称《报名表》)。报名人员须仔细阅读本公告,如实填写和提交本人有关信息;《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名的,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。报名人员应对提交的材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由本人负责。

          2.本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件1份。

          3.毕业证书原件和复印件1份。

          4.近期免冠一寸照片2张。

          (四)资格审查

          现场报名时,根据报名人员填写的个人信息,对照招聘条件进行审查,通过资格审查的人员现场领取笔试准考证,考试时间详见准考证。资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在公开招聘全过程中发现报名人员与招聘岗位及条件要求不相符的,取消其本次招聘资格。

          四、考试(考试相关事宜详见笔试准考证)

          考试分为笔试和面试?际宰艹杉ò100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%。

          根据笔试总成绩从高分到低分,按2:1的比例确定面试人选,最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。面试人数与招聘人数未到达2:1比例的,全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者意愿素质、智能素质、人格素质等。面试成绩占总成绩的40%?际宰艹杉=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

          五、体检

          按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次,面试成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次,笔面试成绩都相同的加试确定名次)确定前2名为体检人员;对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于招聘人数)全部进入体检。体检时间另行通知。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额,按考试总成绩从高分到低分等额递补。

          六、公示

          经考试、面试、体检合格人员,确定为拟聘用人员,在公共区域公示3日,接受社会监督。

          公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。因公示产生的空缺岗位根据考试总成绩从高分到低分等额递补。

          对公示期满无异议或反映的问题不影响招聘的,县发展和改革局根据相关规定办理聘用手续。

          七、聘用及工资待遇

          经公示无异议者,试岗1个月,试岗期间按筠连县最低工资标准执行;试岗1个月后本着双方自愿原则依法签订劳动合同,按大专学历每人每月2100元、本科学历每人每月2200元标准计算工资,以后工资增长按人社部门公布的筠连县最低工资标准增加额度进行调整,相关保险按国家有关规定执行,本着个人自愿,单位适当考虑缴纳住房公积金

          八、纪律要求

          按照公正、公平、公开原则,对在本次招聘中,若有违法乱纪、弄虚作假的人员,一经发现,即取消资格并追究相关人员的责任。

          监督电话:0831-7288128。

          九、本公告由筠连县发展和改革局办公室负责解释

          咨询电话:吴老师,0831-7288128。

          点击下载>>>

          筠连县发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表.doc

          筠连县发展和改革局

          2021年2月18日

          原标题:筠连县发展和改革局面向社会公开招聘合同制工作人员的公告

          文章来源:http://www.scjlx.gov.cn/zwgk/rsxx/202102/t20210220_1425296.html

          了解更多筠连县事业单位招聘相关内容可以查看:宜宾市事业单位招聘。更有翠屏区事业单位招聘、叙州区事业单位招聘南溪区事业单位招聘可供参考。

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