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事业单位面试热点：“连坐”教育，不适用现代发展
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【热点背景】
中国青年网中，据媒体报道，重庆市某小学近日发生了一起“几人违纪，全班被罚”的体罚事件。据学生家长反映：当时，因为几名学生上课讲话不认错，老师便打了全班同学的手心，其中多名学生的手掌都被打得又红又肿。事件曝光后，校方表示将会调查此事，给家长们一个答复，而在社交媒体上，也出现了不少对被打的学生表示同情，谴责涉事教师的声音。
【题目猜想】
重庆市某小学近日发生了一起事件，因为几名学生上课讲话不认错，老师便打了全班同学的手心，其中多名学生的手掌都被打得又红又肿，请对此事谈谈你的看法。
【中公解析】
一、概括话题给予否定评价：
老师对于学生来说，不仅是学习上的指路人，更是树立良好素质的明灯。当下教育局对于教师惩戒中小学生的方式方法都是有明确规定的，不得以实施击打、刺打等方式直接造成身体痛苦的体罚。这位老师不仅没有用合适的方法教育学生，还采用了“连坐”方式惩罚所有的学生，违背教育公平理念。
二、结合实际分析其消极意义
1.肉体伤害：体罚学生，造成身体上的伤害，学生手掌又红又肿。
2.造成心理阴影：老师在体罚的过程中，将连坐这种过时的错误观念传递给孩子，造成心理阴影。
3.成为校园暴力的隐患：小孩子都是害怕被罚的，这种做法会让他们形成错误观念，为了不再被罚，他们会本能的疏远同学，或者是欺负他们，用来消解自己被打的气愤，影响他们人生观，价值观的形成。
三、原因
1.教师自身教育观念不正确：一些教师为了自己管理方便，会采取类似“连坐”制度。如常见的“不供出违纪者，要求全体学生都不上课，或者集体受罚”之类的说法，都是为了实现管理的目标而采取的错误方式。
2.家长教育观落后：这种错误的教育方式，当告诉家长的时候，家长对这件事的态度，表示不以为然，以前的教育也是这样，所以认为这是正常现象。也说明当下家长的教育观念没有与时俱进。
3.学校缺乏监督、考核机制：老师出现这种情况除了自身对管理没有正确的认识之外，也体现了学校对于老师的监督不够完善，没有及时发现问题。同时也说明了学校在考核老师的工作时，也不是全方位考核，而是以成绩来管理。
四、解决措施
1.加强师风师德的建设：推进老师对于师风师德的学习、树立，改善自身的教育观念，教育要做到与时俱进，用更合理的方式去教育孩子，能够给他们树立良好的形象和价值观导向。
2.社会加强宣传引导：对于家长的落后教育观念要积极改善，社会可以加大对于更适合现代教育的思想宣传，以及教育专家可以在官方平台上发布教育方式方法，能够让家长辨别教育方式的适用性。同时可以在主流媒体上发布相应的教育维权方式，给家长提供选择的途径。
3.学校完善监督和改善考核机制：学�？梢远岳鲜Φ墓芾矸绞浇谐椴�，选择定期访问学生对于老师的喜爱度，以及对于老师的管理方式进行检查，发现违背教育理念，要严惩整改，以及对于老师的考核，也需要更加全面，不仅看成绩，更要看学生的整体素质，以及道德品质的养成，才能全方位的考评老师工作。
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